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执行级管理人员培训
我们成功培训执行级管理人员的两个方面:一是如何开发个人能力;二是如何协助您的下属成长。

持续的成功是"从内而外"的。从伊丽莎白在该地区的高层管理人员执教经验来看,她非常精通如何强化学员的优势。

关于如何强化亚洲区执行级企业主管的优势,伊丽莎白女士已经为许多公司提供了成功的咨询,这足以让您信服您可以在此得到最有效的培训。


培训模式
我们将根据客户要求,采用班级授课/研讨会等形式在以下几个方面进行培训:









在人事管理方面对外派的雇员进行培训-即对刚被派到
亚洲/中国的管理人员进行培训
(每月每个地点至少4人开1天的研讨会)
员工价值主张
领导能力(包括情商、文化差异、多元化与包容性)
企业文化与价值观
人才管理
绩效管理
人力资源基本流程和成果评估
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